人才是企業(yè)的第一要素,人才是第一資本,企業(yè)需要人才。人才需要發(fā)展,人才希望從企業(yè)收獲的不僅僅是一份職業(yè)與薪酬,更希望收獲未來的發(fā)展。尤其在90后和00后進入社會的當今時代,如何幫助年輕人才獲得更好的發(fā)展,充分發(fā)揮人才價值,實現(xiàn)人才與企業(yè)雙贏,這一點尤為重要。法蘭泰克長期以來高度重視人才發(fā)展,我們提倡尊重員工人格、尊重員工個性與職業(yè)規(guī)劃,鼓勵員工通過實現(xiàn)自我價值來為公司創(chuàng)造價值,使員工個人目標與企業(yè)目標相一致,實現(xiàn)員工與企業(yè)互利共贏。
法蘭泰克多年前就已制訂了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略,希望通過雛鷹、飛鷹、雄鷹等一系列人才發(fā)展項目來構建公司后備人才培養(yǎng)體系,歷經(jīng)三年的第一期飛鷹培訓班于2020年年底成功結業(yè),在公司取得了非常好的效果,既為公司培養(yǎng)了一批中層后備人才,又帶動了公司的學習氛圍。公司今年又策劃了雛鷹培訓項目,希望通過雛鷹培訓使各業(yè)務單元的基層人才發(fā)展納入集團視野,支持各業(yè)務單元人才培養(yǎng),傳遞和統(tǒng)一核心價值觀,加強基層人才對公司的認同感與歸屬感,培養(yǎng)第三梯隊人才,逐漸形成基層骨干、主管、經(jīng)理三級后備人才培養(yǎng)體系。
雛鷹班培訓對象為集團各業(yè)務單元的骨干員工和高潛員工,通過個人主動報名和部門推薦的方式征集雛鷹班候選人,要求價值觀正確、工作績效好、發(fā)展?jié)摿Υ?,通過科學測評層層甄選,最終確定了36名首期雛鷹學員。
經(jīng)過半年的策劃與準備,法蘭泰克首屆雛鷹培訓班于2021年11月26日在法蘭泰克總部正式啟動,公司組織了隆重的開班儀式,公司董事長陶總親臨現(xiàn)場致辭,通過一個小故事生動形象地闡述了善良和成長性思維的重要性,同時對大家寄予厚望;人力資源總監(jiān)蘭總詳細地介紹了雛鷹項目,分享了飛鷹培訓經(jīng)驗與大家的成長,勉勵大家端正學習態(tài)度、保持學習熱情;智能裝備總經(jīng)理李總通過分享自己的職業(yè)生涯向大家傳遞了學習對人生的重要性,鼓勵大家珍惜學習機會。公司還組織雛鷹學員參觀公司展廳,重溫公司發(fā)展歷史,牢記公司使命、愿景、核心價值觀,通過企業(yè)文化將大家凝聚在一起。
接下來我們將與36名優(yōu)秀的雛鷹班學員進行為期一年的學習,我們將一起學習交流成長,我們將見證又一批年輕才俊脫穎而出。年輕人才是公司的未來,關注年輕人才發(fā)展就是關注公司未來,公司將持續(xù)引進和培養(yǎng)年輕人才,讓公司永遠保持活力,始終以奮斗的姿態(tài)奮力前行,我們將共同為公司的偉大愿景與宏偉目標而持續(xù)努力,這是每一位法蘭泰克人共同夢想。
2024-11-15
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